R8.5.6(水)サンパチ日報代表小泉編@iDeCo+のこと
AM
オンライン朝礼
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管理者打ち合わせ
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業務自動化構築
PM
法人後見面談
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記録作成
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国保連請求処理
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帰宅
最近、サンパチの退職金制度として利用しているiDeCo+の説明資料を作成しました。
制度としては知っていても、「実際に自分にとってどんな意味があるのか」が伝わらなければ、なかなか関心は持ちにくいものです。
そこで今回は、できるだけ見て分かる形にしたいと思い、図や金額のイメージも入れながら整理しました。
資料では、iDeCo+が会社の支援（毎月9,000円）を受けながら積み立てられる退職金制度であること、自己負担1,000円から始められること、増額できること、そして毎月の積立や運用状況が見えることを中心にまとめています。
皆さんは、自分退職金がいくら位になるのか、知っていますか？
一般的な退職金制度は、将来いくらになるのか見えにくい部分がありますが、iDeCo+はその途中経過が見える分、将来への備えとして実感を持ちやすい制度だと思います。
日本の社会保障というインフラを支えるケアマネジャーの職務内容を考えると、決して十分な金額とは言えないのかもしれません。
それでも、何もない状態よりは確実に前に進めますし、こうした制度を整えること自体が、働き続けやすい職場づくりの一歩になると私は思っています。
求職者の方から見ると、給与や休日に目が向きやすいのは当然ですが、長く働くことを考えると、こうした福利厚生もじわじわ効いてきます。
サンパチとしても、日々の業務を回すだけではなく、働く人の将来にも少しでもプラスになる仕組みを用意していきたいところです。
午前は業務自動化の構築も進め、午後は法人後見の面談、記録作成、国保連請求処理と、いつも通りなかなか幅の広い一日でした。
制度を整えることも、現場の実務を止めずに回すことも、どちらも事業所運営には欠かせません。
目の前の支援と、これから働く人の安心、その両方を少しずつ形にしていくことが大事なのだと、あらためて感じました。
今日も一日お疲れ様でした！
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