R7.10.28(火)サンパチ日報研修報告編@スキルアップ研修

R7.10.28(火)サンパチ日報研修報告編@スキルアップ研修

先日、令和7年度 青森県介護支援専門員スキルアップ研修
「多職種共同ケアマネジメントが求められる背景と基本的考え方」に参加しました。

★学び、気づきとなったこと

講義では、「課題=現状」ではなく、「本人の望む生活」と「現状」とのギャップこそが課題であるという視点を学びました。
私たちケアマネジャーは、現状を維持するだけでなく、利用者が望む生活に少しでも近づける、あるいは悪化を防ぐためのアプローチを考えることが大切であると感じました。

また、グループワークでは、「買い物が困難になってきている方への支援」や「誤嚥性肺炎の再発予防」をテーマに、課題分析の考え方や流れを実践的に学ぶことができました。
他の参加者の意見を聞くことで、自分では思いつかなかった視点や支援方法に気づくことができ、多職種連携の重要性を改めて実感しました。

★明日からの業務に生かせること

アセスメントにおいては、全ての情報を機械的に聞き取るのではなく、その方の状況に応じて重点的に確認すべき情報に「あたり」を付けることが必要だと感じました。
また、医療・リハビリ・介護など、各専門分野に精通した多職種と協働し、多角的な視点で情報を共有・分析することで、より適切な支援方針を立てられると学びました。

今後は、今回の研修で得た「課題=望む生活とのギャップ」という考え方を常に意識しながら、本人の希望や思いに寄り添ったケアマネジメントを実践していきたいと思います。
多職種との連携を深め、チーム全体で利用者の生活の質を高められるよう努めていきます。

サンパチでは、今後もケアマネジメントスキル向上のため、研修会や地域会議等に積極的に参加していきます。

今日も一日おつかれさまでした。

 

 

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R5.3.5(日)サンパチ日報管理者K編@独立型社会福祉士実践研究報告会

R5.3.5(日)サンパチ日報管理者K編@独立型社会福祉士実践研究報告会

 

本日は、青森県社会福祉士会、独立型社会福祉士委員会主催の実践研究報告会にて報告する機会をいただきました。

 

 

青森県には、なんと、日本社会福祉士会の独立型社会福祉士委員会の委員長をされている、弘前学院大学の小川先生がいらしゃいます。

 

独立当初、東京まで、講演を聞きに行ったこともあり、今回も、実践現場での入念な調査に裏打ちされた非常に説得力がある、独立型社会福祉士を取り巻く現状や課題について伺うことができました。

 

県内でスケールの大きい実践をされている弘前市の鹿内さんの前座という軽い気持ちで引き受けましたが、独立7年目を迎え、その当時や今までの経過を振り返ることで、新たな気付きや動機づけをいただく、とても良い機会となりました。

 

社会福祉士とは?

ソーシャルワークの価値とは?

マクロ、メゾ、ミクロのソーシャルワークとは?

社会変革とは?

ソーシャルワーク実践で認識した課題とは?

 

 

資料を作りながら、本を読みながら、自問自答する良い機会となりました。

 

そして、社会福祉士事務所として独立して以来、ソーシャルワークと書かれた重い十字架を背負い続けてきたことに、今更ながら気づきました。

 

 

ひとりケアマネ事業所から始め、7年目。年数は経過するも、個人的には、何かを成し遂げた感は薄く、日々悶々とした感情に襲われることもありますが、現在6名体制となり、ケアマネから、成年後見、スクールソーシャルワーカー、コンサルテーション、調停委員など、徐々に活動を増やし、当時周囲から心配された倒産も一家離散もせず、生き残っている点だけは、少し自分を認めてあげたいと思います。

 

まだ、どこにもたどりついてはいませんが、十字架の心地よい重さを感じながら、これから自分にできること+アルファを地道に実践していきます。

 

広島県からご参加の方もいらっしゃり、ICTの凄さを感じると共に、緊張しました😅

 

 

数年後には、もっと具体的にソーシャルワーク実践の報告ができるよう努力したいと思います。

 

今日も一日おつかれさまでした。

 

 

 

 

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R4.11.18(金)サンパチ日報ケアマネT編@合同事例検討会&オンライン事業所見学会

R4.11.18(金)サンパチ日報社員T編@合同事例検討会&オンライン事業所見学会

AM

Zoom朝礼


病院訪問

ケアプラン作成

 

PM

モニタリング訪問

連絡調整

記録、プラン作成

勤務終了

 

【今日のいいこと】

先日、居宅介護支援事業所有志による令和4年度第2回合同事例検討会が開催されました。

 

介護支援専門員と他専門職の方の合計28名の参加により、事例についてみんなで話し合いました。

 

 

 

今回の事例は脳梗塞発症し高次脳機能障害の診断を受けている要介護1の女性で、介護サービスを利用しながら自宅で過ごしていました。娘夫婦、孫と同居していますが、それぞれに仕事や育児、就学と多忙なため、本人の自立に向けた支援について検討しました。

 

グループワークを行い、ケアマネジャーとして何ができるのか、どのような視点から支援を検討していくか考えさせられる事例検討会でした。

 

また、事例検討会後にはZoomを利用してオンライン事業所内見学会が行われました

 

 

今回はしろがね軟水泉(デイサービス)の中をパソコンを通じて見学することができ、とても臨場感のある体験で分かりやすい説明とともに画期的で感動しました。

今月新規オープンのデイサービスLIFEへの質問にも答えていただきました。

 

 

 

 

そして、話は変わりますが、先月より、会社の福利厚生制度を利用し、社員Oと一緒にフィットネスクラブ「スタイルフィット八戸」へ入会し、入会手続きも行い、会員カードを受け取ることができました✨

 

スタイルフィット八戸は24時間365日営業している他、オンラインでのトレーニングも配信しています!

 

先日行った際は社員Oと楽しみながら、時々人間観察しながら、いい汗を流すことができました✨

 

 

自分の運動不足を痛感いたしました。

運動の秋ということで、これから頑張りたいと思います!

 

今日も1日お疲れ様でした。