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4/2(火)サンパチ日報

AM

自宅訪問　家屋調査

↓

新規相談対応

 

PM

情報提供シート作成

↓

インテーク　契約

↓

支援経過記録

↓

市民後見人登録継続課題作成

↓

八戸市認定調査業務委託契約書作成

↓

帰宅

 

【今日のいいこと】

新入社員2日目も、新規利用者面談に、ケアプラン作成、新規利用者依頼と、順調に進む充実の一日。プリンタートラブルも3人ならすぐに乗り越えられる。

新人ケアマネジャーの前職の知人から様々な事情を抱えた利用者の紹介。3人となったことでのスケールメリットを最大限に生かし、様々な課題を抱えたケースの支援にも注力し、ケアマネジメント力、ソーシャルワーク力を高め、利用者のウェルビーイングを支援していきたい。

 

今日も一日おつかれさまでした！

4/1(月)サンパチ日報

AM

医療機関訪問看護利用相談

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訪問看護新規利用調整

↓

支援経過記録

 

PM

八戸市介護保険課手続き

↓

八戸市障害福祉課手続き代行

↓

支援経過記録

↓

新人歓迎会

 

 

【今日のいいこと】

いよいよ新年度スタートと同時に、新入社員入社し、サンパチ3名体制へ。ケアマネジャーであり、社会福祉士、精神保健福祉士でもあり、成年後見もこなす経験豊富な人材。サンパチのケアマネジメント力の幅がさらに広がる。

初日から、新規利用者インテークから書類作成、介護保険課挨拶回りと充実な1日。

指導に当たるのは管理者ではなく、先輩主任ケアマネジャー。入社10ヶ月、新人目線での新人育成指導を行う頼もしい存在。指導役も新人と共にさらに成長する絶好の機会。

夜は、さっそく歓迎会。
数年前に1人だったサンパチが3人に、何の後ろ盾のないただの一人ケアマネにケアマネジメントを託してくださったお客様と関係各位、支えてくれた仲間、皆さんに感謝しつつ、まだ道半ばにも達していないことを実感し、さらに社会に向けて、自分たちが何ができるのか、ケアマネジャーとして、社会福祉士として、新しい価値を生み出せるよう励んでいきたい。

やっぱり、1人より３人が仕事もそれ以外でもいい。

今日も一日お疲れ様でした！

3/29(金)サンパチ日報

AM

就労継続支援B型事業所見学

↓

訪問看護ステーション見学

↓

ランチミーティング

 

PM

有料老人ホームモニタリング

↓

支援経過記録

↓

家族連絡調整

↓

訪問看護ステーション連絡調整

 

【今日のいいこと】

今年度最後の営業日で、2人サンパチ最後の日。

1人サンパチから、2人サンパチへ、そして3人体制のサンパチへ。

先輩経営者からは、社員1人目の重要性を言われ、事業が前進するか後退するか、1人目の社員が重要とのことであったが、人材に恵まれ、順調にお客様にも恵まれ、当初の予定より早く2人目の社員が増えます。

働く場として、担当ケアマネとして、サンパチを選択してくれたことに感謝しつつ、その社員の期待と、お客様の期待に最大限応えうる、事業所とケアのマネジメントの展開に注力していきたい。

今日も一日おつかれさまでした！