ケアマネジャーと社会福祉士など介護・福祉・暮らしの相談の専門家がいる青森県八戸市の事務所です
4/16(火)サンパチ日報@社員S編㊵
AM
居宅事業所会議
（ケアプラン検討）↓
利用者の通院付添い
PM
介護保険課 認定調査書類提出
↓
自宅モニタリング
↓
施設モニタリング
↓
支援経過記録
↓
帰宅
【今日のいいこと】
H社員が、「あ～～、時間が経つのが早い！」と、よく話す。
私も、入社したての数か月、いや、今も感じる時間の速さ。
これは、年齢のせいではありません！ケアプランも、毎回三人で確認。
三人で共有し、三人で意見を出し合う。
私もH社員も、会議に自信を持っていけるという安心感を得る。
何でも話せる環境の有難さ。今日も一日おつかれさまでした！
今日のおやつ↓
4/12(金)サンパチ日報@食パン
AM
自宅訪問 インテーク同行
↓
サービス付き高齢者向け住宅 内部監査
↓
支援経過記録
↓
家族面談日程調整
PM
南部町健康福祉課 認定状況確認
↓
家族 モニタリング訪問日程調整
↓
新規ケアプラン作成
↓
訪問リハビリへ情報提供書送信
↓
帰宅
【今日のいいこと】
新入社員の前職の経験から、障害制度、生活保護制度など、知っていれば利用者が得する、QOLが高まる制度の利用について、ケアマネジャー3名で情報共有、意見交換。
ひとりケアマネジャー時代は、自由で気楽で人間関係の煩わしさもなく、フットワーク軽く、フレキシブルに働けるから理想的！と考えていたが、2人体制となり、3人体制となったことで、多くのスケールメリットを実感する毎日。ケアマネジメントの知識や経験、考え方、法令理解とコンプライアンス、楽しさもつらさも、3人で共有、結果、成長も三倍速。その成長を利用者・家族への還元していきたい。
日々思い描く、少数精鋭で仕事ができる環境を目指し切磋琢磨中。
本日、同僚主任ケアマネより、思いがけず、八戸市にオープンしたばかりで行列中の『乃が美の高級「生」食パン』をいただく。一見ありふれた食パンという分野に新たな付加価値を見い出し、ブランディングし、多くの顧客の支持を得ている。一見ありふれたケアマネジャーという職種に就く身として、新たな価値を追求したい。
今日も一日おつかれさまでした。
4/11(木)サンパチ日報@社員S編㊴
AM
支援経過記録
↓
認定調査チェック
↓
デイサービス電話対応
↓
福祉用具業者対応
PM
来客対応
↓
自宅モニタリング
↓
自宅モニタリング
↓
母の見舞い
↓
支援経過記録
↓
自宅モニタリング
↓
支援経過記録
↓
帰宅
【今日のいいこと】
新入社員Hの担当者会議、事務所で帰りを待つ管理者と私。帰りが遅いことを心配し、「何かあったのかな」と呟く管理者。私が、一人で会議をした帰りも、こうして心配して待っていたのかなと、ふと、思う。無事に帰宅した、社員H、利用者の趣味である俳句で盛り上がっていたとのこと。新入社員からの質問に、根拠を説明して理解できるよう答えるようにと、管理者から。説明が上手くできないときは、こっそり私に伝えてくれるとのこと。私もまた、教えながら、再確認できるいい機会。
今日も一日おつかれさまでした！
ウォーキングのために、シューズ購入前に足底検査実施。私の足はハイアーチ型らしいです。
