11/14(水)サンパチ日報

11/14(水)サンパチ日報

AM

有料老人ホームモニタリング

出社

支援経過記録

 

PM

支援経過記録

自宅モニタリング

支援経過記録

帰宅

 

【今日のいいこと】

自宅よりモニタリングへ直行し、本人、スタッフと面談、聞き取りしつつ、アイパッドで入力。その後、出社。毎朝必ず出社しなければならない決まりも必要性もないため、自宅から事務所と逆方向へ訪問する際は、自宅より直行。台風の際は在宅ワークへ切り替える。できる限り、柔軟かつ効率的に動き、節約したパワーをケアマネジメント・利用者QOLの向上に注ぎたい。

今日も一日おつかれさまでした!

11/13(火)サンパチ日報

11/13(火)サンパチ日報

AM

南部町役場 連絡調整

有料老人ホームモニタリング

有料老人ホームモニタリング

成年後見人面談、報告

PM

支援経過記録

サービス付き高齢者向け住宅モニタリング

支援経過記録

社会福祉士会書類作成

介護認定審査会

書類整備

帰宅

【今日のいいこと】

同僚ケアマネジャーは主任ケアマネ研修7日目にて一人勤務日。来たるべく12月師走に備え、利用者、家族、関係者に迷惑を掛けないよう、余裕をもってモニタリングに回る。

11日間にも及ぶ主任ケアマネ研修、昨年受講した際、利用者の支援に支障がないように残業や休日出勤にて対応せざるを得ないという受講者の声が多く、自分も同様であった。

先日「国の基準はケアマネジャー性悪説に基づいている」と言っている方がいた。厳しく決まりを作らないとちゃんと仕事をしない、という意味であろう。
善か悪かは別として、専門性が問われていることに違いはない。
他専門職には「ケアマネって研修多いよね!!」と言われることもあるが、研修回数ではなく、その専門性と仕事の質で、社会の信用と評価、地位を築いていかなければならない。そのためには、仕事に忙殺されず、日々、基準法令とケアマネジメントの勉強を続けること、つらくて困難な状況を乗り切る経験を重ねること。まだまだ修行は続く。

今日も一日おつかれさまでした!

↓疲れた心と体を癒してくれる、ひよこちゃんおしゃれシール

11/12(月)サンパチ日報

11/12(月)サンパチ日報

AM

駐車場落ち葉清掃

トイレ掃除

床掃除

書類整備

有料老人ホームモニタリング

有料老人ホームモニタリング

退院前面談、情報収集

 

PM

支援経過記録

インフルエンザ予防接種 連絡調整

支援経過記録

 

【今日のいいこと】

訪問先の施設で、前職の同僚が施設長になったと名刺をいただく。社交辞令で「何かあったら相談します」と。もちろん「施設長がうまくできなかった男だから無理ですよ」と答える。
前職の施設・事業所、同僚ががんばっている姿を見るのは素直に嬉しい。
ケアマネジャーになり、様々な法人、事業所を行き来し、多くの人と巡り合ったが、いちケアマネジャーとして、前職事業所の質と雰囲気は良い位置にあるとも思える。
自分もみんなに負けないように、もっとスケールアップしたいと思った一日でした。

今日も一日おつかれさまでした!