5/16(水)サンパチ日報
AM
お花たちへ水やり
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他法人会議
PM
初回面談日時調整
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デイサービス 利用調整
↓
入院後面談
退院前面談
↓
支援経過記録
【特記事項】
・入院中の利用者、家族のDNRという重い決断。ケアマネジャーとして何ができるか、何をすべきか、とにかく考える。
今日も一日お疲れ様でした。
ケアマネジャーと社会福祉士など介護・福祉・暮らしの相談の専門家がいる青森県八戸市の事務所です
5/16(水)サンパチ日報
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お花たちへ水やり
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他法人会議
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初回面談日時調整
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デイサービス 利用調整
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入院後面談
退院前面談
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支援経過記録
【特記事項】
・入院中の利用者、家族のDNRという重い決断。ケアマネジャーとして何ができるか、何をすべきか、とにかく考える。
今日も一日お疲れ様でした。
5/15(火)サンパチ日報
AM
自宅訪問
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入院情報連携
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会議資料読み込み
PM
八戸市健康福祉審議会
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事務所整理
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介護認定審査会
【特記事項】
・八戸市健康福祉審議会にて、第7期介護サービス基盤整備事業者選定等について審議。審査機関の変更、公募スケジュール等承認される。要介護者の増加に伴いサービス事業所も整備されていくが、そのサービスを動かす介護人材が不足していることが大きな懸念。介護人材不足で、サービス品質が不十分な事業所が増えていくことのないように、ケアマネジャーの立場として、簡単ではないが、できることを考え、実践したい。
・利用者ご家族より電話あり、「ケアマネを変えたいんだよ」と言われ、絶句。
「私をですか?」と声を振り絞り尋ねる。
よくよくお話を伺うと、新規のご相談でほっと一安心。
有難くお受けさせてただきます。
今日も一日おつかれさまでした!
5/14(月)サンパチ 日報
退院調整
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有料老人ホーム入居調整
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自宅モニタリング
PM
自宅モニタリング
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訪問介護事業所連絡調整
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利用票作成
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他法人新入社員歓迎会出席
【特記事項】
・他法人の新入社員歓迎会へ参加、人材不足の折、貴重な人材を心から歓迎。一度業界を離れてからの復帰、早速、長年の経験が生かされ活躍している様子。
一般的に、いかにして新しい人材を採用するかに注力しがちだが、先輩経営者の言葉を借りると、辞めない職場づくりに取組むことが肝要。いくら採用してもどんどん辞めていく無意味なスパイラル。退職する者の声こそ組織にとって実は重要。だが、その声は意外と届かない。
今日も一日おつかれさまでした!