5/30(木)サンパチ日報
AM
定例会議
↓
ヘルパー事業所連絡調整
↓
有料老人ホーム連絡調整
↓
デイサービス連絡調整
↓
家族連絡調整
PM
家屋調査立会い
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家族連絡調整
↓
有料老人ホーム訪問
↓
経過記録
↓
帰宅
【今日のいいこと】
とある入居施設との連携がうまくいかず、無用な労力と時間、心身負担を感じる出来事。
一見理不尽な対応を受けるが、自分の人生に起こる出来事は、必然的に、少なからず自分が関わっている事象であり、であれば、ここに至る長い過程において、自分の選択でこの出来事を回避することができなかったかどうかを考えることが肝要であり、相手ではなく自分の行動変容こそが、今後さまざまなリスクを回避することにつながるものであると自分に言い聞かせながら、この長い人生のゲームからこぼれ落ちることなく、最後まであがれるよう精進します。今日も一日おつかれさまでした！
5/29(水)サンパチ日報@新入社員H編
5/29(水)サンパチ日報@新入社員H編
AM
サンパチケアプラン点検
↓
介護保険更新書類作成
PM
医療機関訪問、新規利用者と面談
↓
アセスメントシート作成
↓
サービス内容の検討、調整
【今日のいいこと】
サンパチケアプラン点検を実施！新規で有料老人ホームへ入居される利用者様のプランを作成。自分なりには入念に作成したつもりだったがやはり修正カ所あり。日付や誤字などの単純ミス以外にも「個人の特徴が見えるような内容」「本人が意欲的に取り組めるセルフケアを入れる」「わかりやすく具体的で、達成可能な目標設定をする。できれば数値化する。」などプラン内容についても丁寧に指導していただく。個人で作成した時よりも、他者の視点が入ることでより充実したプランとなり、サービス担当者会議に自信を持って臨むことができる。このように時間を割いてスタッフ間で確認することはとても重要な作業です。
今日も一日おつかれさまでした！
R1.5.27(月)サンパチ日報@社員S一周年会
R1.5.27(月)サンパチ日報@社員S一周年会
AM
サービス担当者会議日程調整
↓
有料老人ホームモニタリング
↓
ショートステイ利用調整
↓
有料老人ホームモニタリング
↓
家族へモニタリング結果報告
PM
有料老人ホームモニタリング
↓
八戸市高齢福祉課
↓
八戸市生活福祉課
↓
家族連絡
担当者会議内容報告↓
生活保護担当課へ利用票交付
↓
社員S一周年記念会
↓
帰宅
【今日のいいこと】
月末恒例のモニタリングラッシュとその記録に追われながらあっという間の一日。勤務終了間際にテキパキと事務所の戸締りを始める社員S。まだ仕事中で戸惑う社員Hを横目にブラインドを閉めるS。本日は、Sが主催し、Sが命名し、Sが予約した、社員S一周年記念会。
6/1で入社1年が経過するS。
長いようであっという間の1年。
新入社員Hが入社したことで、ソフトなお局感を演出しつつ、管理者である自分とHの中間的ポジションで、サンパチの平衡器官の役割を担っている。
居宅ケアマネ歴1年とは思えぬ堅実で丁寧な仕事ぶりで、常に笑顔、頼もしく、今後も楽しみな存在。今後、八戸での経験、ネットワークを広げることで更なる成長が期待でき、仕事以外でも通信学生として常に学びの毎日。20年以上勤めた社会福祉法人を辞めて入社した社員S。公務員を辞めて入社した社員H。おもしろいチャレンジをした2人に飽きられない、ほどよく忙しくて、ほどよく刺激的で、大いにおもしろい職場を目指していきたいです。
サンパチ3人で開催した一周年会、二次会から特別ゲストとして訪問看護2ヶ所の管理者様2名をお迎えし、大いに語らいました。
飲み会で、仕事のストレスをごまかして、過重な労働をさせる組織にはなりませんが、単純に楽しくて、みんなも楽しんでくれているうちはたまに機会を持ちたいと思います。
今日も一日お疲れさまでした。
