R7.3.18(水)サンパチ日報研修報告編@こどもの居場所作り
皆さんも、日々の業務の中で利用者様だけでなく、そのご家族の抱える複雑な背景に直面することは多いのではないでしょうか。
介護の現場では、高齢者支援にとどまらず、世帯全体を見渡す広い視野が求められています。
今回は、青森県社会福祉士会三八支部が主催する研修会に参加してまいりました。
特定事業所加算の算定要件でもある「ヤングケアラー」の課題にも通じる児童福祉がテーマでした。
多様な分野で活動される講師の方々から、こどもの居場所づくりに関する具体的な取り組みを学んでおります。
それでは、研修に参加したスタッフの報告をご紹介します。
★学び、気づきとなったこと
子どもの支援について、身近に様々な活動があることを知る機会になりました。
子どもの言葉の裏にある感情などに目を向けていく必要があると思いました。
また一緒に支援していく際の流れや興味のあるものと組み合わせて手順書をつくることで、子どもが実際に行動に移すことができることも勉強になりました。
3人の講師による発表は、三人三様の経歴や経験があり、現在の活動につながっています。
「こどもの居場所」という言葉にさえ違和感もあり、安心できる場所や自分の居場所を作らなければいけないという現状に苦しさを覚えました。
障害や様々な環境を取り巻く中で、個々が安心できる場所はもしかしたらたくさん周りにあるのかもしれないと思いました。
「プルチックの感情の輪」を初めて知り、深く学びたいと思いました。
★明日からの業務に生かせること
子どもの支援だけではなく、専門職として言葉の裏にある感情を想像しながら、支援していきたいと思います。
関わり方としても否定せずに相手の言い分を聞く、間違っていても1回受け入れることなど、話しやすい雰囲気を意識して支援していきたいと思います。
障害や特性を理解し、適切な支援をすることで、自ら生活できる力を得ていくということは、こどもに限らないと感じました。
ケアマネとして、利用者の病気や環境、背景にあることを知り、適切に支援をすることで、自立した生活ができると再確認し、「余白のある関わり」ができるようにしていきたいと思います。
こどもを含めた家族全体への支援体制は、これからの介護福祉業界においてますます重要になります。
サンパチでは、特定事業所加算の要件を満たす質の高い事業所として、社会課題にも社員一人ひとりが広い視野を持ち、専門職として成長できる環境を整えております。
今後もケアマネジメントスキル向上のため、研修会や地域会議等に積極的に参加していきます。
今日も一日おつかれさまでした。
