R8.5.30(土)サンパチ日報小泉編@役員会&総会&研修&懇親会

R8.5.30(土)サンパチ日報代表小泉編@役員会&総会&研修&懇親会

AM

八戸市民後見人連絡会役員会

PM

青森県社会福祉士会三八支部総会・研修会

懇親会

本日は午前中に監事を務めている八戸市民後見人連絡会の役員会に参加しました。

来月の総会に向けて、今年度の事業報告や決算、そして来年度の予算や事業計画の確認を行いました。

今後も、市民後見人の皆様の地域での活動を、陰ながらしっかり応援していきたいと考えています。

今年度は市民後見人の養成研修も予定されていますので、関心のある方はぜひ説明会から覗いてみてください。
https://www.hachinohe-shakyo.or.jp/news/data/260519_085248010.pdf


午後からは青森県社会福祉士会三八支部の総会と研修会に参加しました。

総会では、今年度の事業報告と決算、ならびに来年度の事業計画と予算の報告を行いました。

続く研修会では、私自身生まれて初めて盲導犬に出会う機会をいただきました。

非常に高度な訓練を受けた盲導犬の落ち着きと確かな行動力には、対人援助の専門職としても見習うべき視点がたくさんあります。

青森県内にはわずか6頭、この三八地域には1頭しかいないという盲導犬やユーザーの方のお話に直接触れられたことは、大変貴重な学びとなりました。

そして、本日の総会をもちまして、私が5年間にわたり務めさせていただいた支部長の退任が承認されました。

役員の皆様が非常に優秀ですので、新支部長のもとで三八支部はこれからもさらに発展していくと確信しています。

組織の持続可能性やエンパワメントの観点からも、素晴らしい次世代へのバトンタッチができました。

私も今後は一会員として、引き続き地域の福祉に貢献できるようバックアップに回りたいと思います。

さて、これから懇親会に向かいます。

地域の多職種連携やソーシャルワークのネットワークを広げるための、極めて重要な現場の意見交換会です。

けっして美味しいお酒を飲むことだけが目的ではありませんが、情報交換に熱が入りすぎて、盲導犬のような落ち着きを失わないようにだけ気をつけます。

今日も一日おつかれさまでした。

 

 

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R7.3.18(水)サンパチ日報研修報告編@こどもの居場所作り

R7.3.18(水)サンパチ日報研修報告編@こどもの居場所作り


皆さんも、日々の業務の中で利用者様だけでなく、そのご家族の抱える複雑な背景に直面することは多いのではないでしょうか。

介護の現場では、高齢者支援にとどまらず、世帯全体を見渡す広い視野が求められています。

今回は、青森県社会福祉士会三八支部が主催する研修会に参加してまいりました。

特定事業所加算の算定要件でもある「ヤングケアラー」の課題にも通じる児童福祉がテーマでした。

多様な分野で活動される講師の方々から、こどもの居場所づくりに関する具体的な取り組みを学んでおります。

それでは、研修に参加したスタッフの報告をご紹介します。


★学び、気づきとなったこと

子どもの支援について、身近に様々な活動があることを知る機会になりました。

子どもの言葉の裏にある感情などに目を向けていく必要があると思いました。

また一緒に支援していく際の流れや興味のあるものと組み合わせて手順書をつくることで、子どもが実際に行動に移すことができることも勉強になりました。

3人の講師による発表は、三人三様の経歴や経験があり、現在の活動につながっています。

「こどもの居場所」という言葉にさえ違和感もあり、安心できる場所や自分の居場所を作らなければいけないという現状に苦しさを覚えました。

障害や様々な環境を取り巻く中で、個々が安心できる場所はもしかしたらたくさん周りにあるのかもしれないと思いました。

「プルチックの感情の輪」を初めて知り、深く学びたいと思いました。

★明日からの業務に生かせること

子どもの支援だけではなく、専門職として言葉の裏にある感情を想像しながら、支援していきたいと思います。

関わり方としても否定せずに相手の言い分を聞く、間違っていても1回受け入れることなど、話しやすい雰囲気を意識して支援していきたいと思います。

障害や特性を理解し、適切な支援をすることで、自ら生活できる力を得ていくということは、こどもに限らないと感じました。

ケアマネとして、利用者の病気や環境、背景にあることを知り、適切に支援をすることで、自立した生活ができると再確認し、「余白のある関わり」ができるようにしていきたいと思います。


こどもを含めた家族全体への支援体制は、これからの介護福祉業界においてますます重要になります。

サンパチでは、特定事業所加算の要件を満たす質の高い事業所として、社会課題にも社員一人ひとりが広い視野を持ち、専門職として成長できる環境を整えております。

今後もケアマネジメントスキル向上のため、研修会や地域会議等に積極的に参加していきます。

今日も一日おつかれさまでした。


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R7.9.21(日)サンパチ日報管理者下田編@基礎研修Ⅱ

R7.9.21(日)サンパチ日報管理者下田編@基礎研修Ⅱ

【今日のいいこと】

今年度は、青森県社会福祉士会の基礎研修Ⅱを受講しています。 5月より開始し、今日で6回目の受講です😊

基礎研修とは、社会福祉士会が実施している 生涯研修制度 の一部です。
社会福祉士資格を取得した後、実務経験に応じて段階的に学びを深める仕組みになっており、基礎研修は「Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ」と段階があります。

毎回の如く、レポート提出に追われていますが、普段関わることの少ない職種の受講生の皆さんのお話しに興味深々、青森市までの道中、これからの紅葉の季節も楽しみです。

 

 

そして、9月の第三月曜日は「敬老の日」
「お年寄りを敬い、その長寿を祝う」ことが一般的となっています。

明確な「何歳から」という決まりはありませんが、還暦を節目にすることが主流のようです。

二人の孫に恵まれている私は、敬老の日にプレゼントをいただきました。

毎日の成長が楽しみです。

今日も一日おつかれさまでした!

 


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