R8.2.16(月)サンパチ日報大村編@バースデイ休暇

R8.2.16(月)サンパチ日報大村編@バースデイ休暇

 

入社して半年が経ちました。

周囲の皆さんに支えられながら、少しずつ新しい環境にも慣れてきた今日この頃です。

そんな私も、ついにサンパチ福利厚生の1つである「バースデイ休暇」をいただきました!

これを機に、中々タイミングを取れずにいた手続きや用事を済ませることができました。

そして、自分へのちょっとしたご褒美に、ランチとマッサージへ。

平日の合間のひと時、心も体もリフレッシュできて、良い時間を過ごすことができました。

暦で言うと厄年になってしまいましたが、厄を吹き飛ばせるくらい、

明日からも元気に頑張りたいと思います! 

今日も一日おつかれさまでした。

 


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R8.2.14(土)サンパチ日報代表小泉編@いつかのチョコレート

R8.2.14(土)サンパチ日報代表小泉編@いつかのチョコレート

2月になると、毎年決まって思い出す方がいらっしゃいます。

その方は、私の訪問をずっと待っていたと、ケアスタッフの方から伺いました。

決して金銭的余裕はないであろう暮らしの中で、チョコレートを用意してくださっていたのです。


「こんなものしかあげられなくて、ごめんなさいね」

 


対人援助の専門職として、利用者から物をいただくことは極力控えるのが本来のあり方だと考えています。

けれど、この時ばかりは、どうしてもお断りすることができませんでした。

差し出された細い手、刻まれたいくつもの皺、準備してくださった時間に込められた想いを、無下にはできませんでした。

その後、さまざまなご事情が重なり、天国への旅立たれる際、ご本人が頼りにしたかったご親族に、ご本人が会えることは最後までありませんでした。

私はケアマネジャーとして初めて、火葬の場でその方の旅立ちを静かに見送りました。

あの日いただいたチョコレートへの、心ばかりのお返しをそっと添えて。

 

生まれてから多くの苦労を重ね、いくつもの波風を乗り越えてこられた人生だったと伺っています。

それでも、最後まで自分自身の生き方を貫き通した、凛としたお姿が目に焼き付いています。

 

書類に追われ、効率的に仕事をせざるを得ない日々の中で、私たちはつい、目の前の方の人生の重みを見失いそうになることがあります。

けれど、こうした「記録に残らない交流」の中にこそ、支援の本来の尊さがあるのだと感じています。

その積み重ねこそが、一人の人間の人生を見届けるという、この仕事の真ん中にある大切な役割なのだと考えています。

書類や記録では測れないこの価値を、何よりも大切にしていきたいと考えています。

 

今日も一日おつかれさまでした。

R8.1.25(日)サンパチ日報代表小泉編@とある日曜日

R8.1.25(日)サンパチ日報代表小泉編@とある日曜日

【今日のいいこと】

 本日は完全予定なしの日曜日。

こんな日曜日こそはと、普段できないことをやろう!
ということで、まずは、公式サイトのアナリティクス、アクセス数、検索パフォーマンスなどのデータ確認と、保守、点検をしました。

毎日150回前後のアクセスがあります。

少しでも快適にご覧いただくために、もっとスピーディにサイトが表示されるようサーバー契約の見直しをしました。少し課金して、サイトの重さを改善し快適さを強化しエンゲージメント率(滞在時間)を伸ばす作戦です。

 

そしてその後は、2月の「ケアマネ業務効率化とICT・AIセミナー」の資料作成です。


↑クリックして拡大表示

申し込み少ないと協会に迷惑をかけるので少し宣伝させてもらいます。

普段、サンパチで実践していることをお伝えすることになると思いますが、業務効率化とAI・ICTセミナーなのにスライド資料をイチから手作業で作ってられない!とうことで、サンパチ公式サイトとNotebookLMとGeminiとGoogleスライドの連携で何度も研究を重ねました。

夜になり、やっとたたき台は完成しました。

AIは上手に活用すると仕事の質が上がり、時間も節約できますが、その知識と活用のスキルを身につけるまでに、私のようなAIの非専門家は、かなりの時間がかかります。今でこそ毎日AI活用していますが、ここまでくるのにどれだけの時間を共にしたことでしょうか。

ただし、その分のリターンはとてつもなく大きくすぐに回収できるため、まったく苦ではなく、気がつくと熱中しています。

そしてその合間に、12月のシャドウ・ワーク研修の報告書が文字だけでとても読みにくかったため、NotebookLMでスライド化してみました。

ぜひクリックしてご覧ください。
こちらはAIでワンクリック、ほんの数分でできるので、困ったものです。

 

さらには、Geminiにて過去9年間の決算推移の分析。実際の数字は、良くも悪くも頭の中のイメージとは違いました。零細企業なりに財務健全性を維持しながら、いかにして、人件費(給与・賞与・福利厚生費など)や生産性向上のために投資できるか、思案のしどころです。

ほぼコタツから出ない充実した日曜日となりました。

今日も一日おつかれさまでした。

 


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