R7.9.9(月)サンパチ日報社員岡沼編@バースデイ休暇

R7.9.9(月)サンパチ日報社員岡沼編@バースデイ休暇

 

今年の誕生日は、これまでとは少し違う一日となりました。

9月9日は「救急の日」でもあり、ケンタッキーのカーネル・サンダースの誕生日でもあり、さらに「キュウちゃん漬けの日」でもあるなど、ユニークな記念日が重なる日です。そんな日に生まれバースデイ休暇をいただきました。

例年であれば、父から必ずおめでとうのLINEが届く日でした。

普段はメールやLINEを送るような人ではなかったのに、なぜか誕生日だけはメッセージをくれていました。

今年は9月2日に父が他界したため、そのLINEは届きませんでした。

少し寂しさを感じながらも、父との日々を思い返す時間にもなりました。

父は1年9カ月の闘病を経て、最後は緩和ケア病棟に入院しました。

入院当初は涙を流し、どうしてこうなってしまったのかと語っていた父。

その姿を初めて見て、胸が締め付けられました。

しかし病棟の看護師さんたちは父の誕生日を盛大に祝ってくれ、母にも優しく声をかけてくださり、私たち家族を支えてくれました。

とても温かい心配りに感謝しています。

入院期間はわずか1カ月ほどでしたが、父は痛みと苦しみの中で「早く楽になりたい」と話すようになりました。

それでも唯一の楽しみは孫に会うこと。

だからこそ、私たちも毎日面会に足を運びました。

介護や看護の現場に身を置く立場として、改めて「人の心に寄り添うケアの大切さ」を父との時間から学んだ気がします。

 

誕生日は新しい一年の始まりを意識する日ですが、同時に父のことを振り返り、家族や仲間への感謝を再確認する日にもなりました。

これからも、利用者やご家族に寄り添えるケアマネジャーとして成長していきたいと思います。

 

最後に、カーネルおじさんと同じ誕生日というご縁を感じつつ、今年はフライドチキンで乾杯…ではなく、しゃぶしゃぶで。

やっぱり満腹になると気持ちも前向きになりますね。 

今日も一日おつかれさまでした。

 

 

 


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R7.9.21(日)サンパチ日報代表小泉編@とある休日

R7.9.21(日)サンパチ日報代表小泉編@とある休日

 

AM

ランニング

 BBQ

 

PM

 BBQ

日報作成

 公式サイトコンテンツ作成

 

【今日のいいこと】

ケアマネジャー勤務しながら、成年後見やSSW、家裁調停委員、事務経理総務なども行っている関係上、土曜日は自宅や事務所で仕事をすることが多いのですが、日曜日はなるべく休むようにしています。

とはいえ、頭の中は自然と会社のこと仕事のことを考えています。

今日は朝からランニングへ。

来週からの大会シーズンに備え、土日どちらかでいつもより少し長い距離を走ることを目標にしています。

私は決して足が速くはないので、健康のためのランニングとして、趣味として楽しんでいます。たまに歩いたり写真撮ったり。

仕事やプライベートにおいて、PCやスマホを触っていない時間は、睡眠時間を除いてほぼないという状況になりつつありますが、ランニング中は完全なるデジタルデトックスの貴重な機会となっています。

常にスマホでSNSを見たり、AIに質問することで、十分過ぎる情報は得られるようになりましたが、その一方で、自らでじっくり思考する時間が極端に少なくなっています。

ランニングはただただ1〜2時間走るだけですので、会社のことを中心に色々と考える時間がとれます。

最近考えるのは、やはり、採用のこと、離職防止のこと。

ケアマネが求人に応募したくなるには?

ケアマネが長く働けるためには?

そして、サンパチの目指すものとは?

正解はありませんが、SNSやAIからの情報を元に思考することで、アイディアやイメージ少しずつ湧いてきます。

なかなか、採用と長く働き続けられるための組織づくりに集中する時間を十分にとれない現状ですが、今は私にしかできない役割ですので、着実に取り組んでいきます。

 

その後は、家族でBBQ。

最近、ラムとホルモンが好きです。

運動して、思考して、BBQして、良い休日でした。

明日からまたがんばりましょう。

今日も一日おつかれさまでした。

 


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R7.9.19(金)サンパチ日報代表小泉編@ケアマネの一日

R7.9.19(金)サンパチ日報代表小泉編@ケアマネの一日

 

AM

朝礼

電話相談

 施設モニタリング

 記録

 

PM

 施設モニタリング

 施設モニタリング

 研修会

 電話対応

帰宅

 

【今日のいいこと】

本日はまるまるケアマネジャー勤務の日。

朝から、利用者からの電話相談あり。ケアマネジャーとして、成年後見、金銭管理、公正証書や遺言などの相談を受けました。

その後は、居住施設系のモニタリングへ3件。

移動の合間に車中で記録をし、昼食を摂ります。
本日の昼食はこちら笑

モニタリング後は、青森県介護支援専門員八戸支部の支部研修会の準備と受講のため参加。

オンライン研修も多い中、八戸地域のケアマネの皆さんにお会いできるのは貴重な機会です。

懐かしい顔を拝見できたり、
「あれ、〇〇さん、今、〇〇居宅で働いているのね?!」

「忙しくてまだモニタリング1件しか回れてない〜」

などの会話がはずみます。

そして、退職した元社員の元気そうな姿を見れたり笑

 

さらに、支部役員の方々と受付をしながら情報交換をします。

話題はご多分にもれず、

「求人出しててもケアマネが全然こない〜」

「うちもです〜」

「あそこの居宅、閉めるみたいだね〜」

といった会話になります。

研修には60人弱のケアマネジャーが参加。

後ろから見ながら

「こんなにケアマネいるんだなあ」

としみじみ思います。

でもうちの求人にはあまり応募こないなあとか笑

 

さて、研修テーマは「災害時『助かる助ける』ケアマネジャーを目指して」と題して、青森県防災士会八戸支部様から講師をお招きしました。

今年7月30日のロシア、カムチャッカ半島付近の大地震による青森県太平洋沿岸に津波警報が発表された際の実際の動きについてグループワークを行ったり、日頃の備えについて理解を深めました。

業務が忙しい中、受講されたケアマネの皆さんの意欲、向学心には毎回、頭が下がる思いです。

ケアマネジャーや介護職の皆さんが報われる社会、地域になっていくことを願うばかりです。

そのためには、職能団体の活動は大切になってくるものと思います。

支部役員末端として微力ながら、参画していきたいと思います。

今日も一日おつかれさまでした。

 


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