R8.1.23(金)サンパチ日報代表小泉編@地域ケア推進会議

R8.1.23(金)サンパチ日報代表小泉編@地域ケア推進会議

 

AM

朝礼

入社説明面談

書類整備

電話モニタリング

 

PM

地域ケア推進会議

電話モニタリング

記録

帰宅

 

【今日のいいこと】

 本日午前中は、先日見学と面接を行った内定者への入社説明を実施。

お互いにとって、良い出会いとなることを願うばかりです。

採用した責任を持って、しっかり成長を支援したいと思います。

 

そして午後からは、八戸市地域ケア推進会議へ社会福祉士会として出席。

テーマは「身寄りのいない方の支援」。



八戸地域包括支援センター主催、高齢者支援センター、八戸圏域成年後見センター、介護支援専門員協会、医療機関代表者が出席する中、地域の現状と行政への要望や意見交換がなされました。

おかげ様で、多くの発言機会をいただき、後から振り返ると、言葉足らずで、主旨を明確に伝えられなかったと反省(毎回のことではありますが)。

私が発言したことと、うまくまとめられなかったことは以下になります。


・理解力判断力が低下し、身寄りなく課題が生じている方は、本来、成年後見制度につなげるべきであるが、現状必ずしもつながっていない、または、つなげるのが遅く、本人、支援者に不利益が生じている。対象となるか、必要かどうかの見立てを的確に実施し、必要な方を速やかに成年後見制度につなげる仕組みが必要である。

・八戸市における「身寄りのない人」に関する相談窓口が明確でない。包括?高齢者支援センター?成年後見センター?生活福祉課?

・国の審議会でも、今後、身寄りのない人の相談窓口は地域包括支援センターであることを明確にすることと、地域ケア会議を活用し課題解決を図ることが示されている。
現状、地域ケア個別会議では、自立支援(介護予防)に関する事例提出を求められるが、、自立には、ご存知の通り、身体的自立のみならず、精神的自立、経済的自立、社会的自立などがあり、現代においては、自己決定・意思決定こそが真の自立であり、精神的・社会的自立が重要視されている。当然、身寄りのない方には意思決定できない、財産管理できないという自立を阻害する課題が生じうるが、「身寄りのないこと」が主要課題となっているケースも事例として提出してもよいか?

・八戸市の生活保護受給者、低所得者が入居できる施設がなくなってきている。物価高等で施設料金が値上がりし退去せざるを得ないケースも多い。身寄りがない方はなおさら入居(特養、GH、有料、サ高住)を断られ、行き場所がなく、階上町や五戸町などへ転居せざるを得ない。最期まで住み続けられない八戸市になりつつある。

・身寄りがないと施設が入居拒否する、ケアマネにシャドウワークの負担が生じている、よって、施設が悪い、行政が悪い、ケアマネが、病院が、、、ではなく、国のモデル事業による先進地域の取り組みのように八戸市における身寄りのない方の支援に関するガイドラインを策定するべきである。しっかりとしたルールがないために、現場は混乱し、時にいがみあっている。

※八戸市からの回答はあえて伏せています。許可をとっていないため。


私が発言した内容は、以前私が講師を承った時に作成した、とある研修資料を参考にしています。一番抜粋したものがこちらです。

「身寄りのない方の支援」
資料一部抜粋(小泉作成)

身寄りのない方、低所得の方が、社会的に排除される、そんな八戸地域とならないよう、地域課題として、行政を中心にみんなで考えていかなければならない課題です。

ケアマネジャーのシャドウ・ワーク問題も、身寄りのない方の支援課題が大いに関係しています。推進会議でも先月開催したシャドウ・ワーク研修について取り上げられました。
◇シャドウ・ワーク研修 報告書◇

(この報告書は八戸地域包括支援センター・八戸市介護保険課にも提出しました)

今回、行政によりこのような場をもうけていただいたことは大きな第一歩です。

この地域ケア推進会議が
「会議のための会議」で終わらないことを切に願います。

今日も一日おつかれさまでした。

 


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R7.12.13(土)サンパチ日報代表小泉編@近況報告

R7.12.13(土)サンパチ日報代表小泉編@近況報告


日報の更新がしばらく滞り、大変ご無沙汰してまして、失礼しました。

地震の被害もほぼなく、おかげさまで元気に暮らしております。

NTTの鉄塔の影響で、柏崎オフィス周辺が一部通行止めになってはいますが、根城オフィスで仕事はできています。

最近は、青森県介護支援専門員協会八戸支部の研修の企画、準備に奔走していましたが、昨日、無事、開催することができました。後発地震に備え、懇親会は泣く泣く延期としました。

相応の労力と時間を割きましたが、自らが選定したテーマに基づき、講師、会場、段取りなど準備、司会を無事こなせたことにまずは安堵しています。

今年一番の寒さの中、会場には50名を超えるケアマネジャーらが八戸市内外から集まり、シャドウ・ワーク(法定外業務)にどう向き合い、いかに法定業務に注力していくべきか、講師の話に熱心に耳を傾け、グループワークも白熱していました。

これもひとえに、合同会社ONE代表の向井祥先生のおかげです。 豊富な知識と経験に加え、ケアマネジャー実践者であることの説得力がありました。

参加者からは、 「行政職員や近所の方、友人などが、『ケアマネさんがついているなら何でも相談してやってもらって』 と本人家族へ言うことで、ケアマネが何でも屋になってしまう。(シャドウ・ワークとわかっていても)信頼関係を崩したくないという理由からやってしまう。」 といった切実な声もありました。

これは、言った人が悪いという話ではなく、社会システムにエラーが生じている状態です。

グループワークでの貴重な声も後日まとめ、可能な範囲でまたご報告します。

今回の研修の私の目的は、「国や偉い人に決められた研修内容ではなく、現場で奮闘するケアマネジャーが本当に求めている内容であること、現場の苦労や困りごとの解決のための力になること、そして少しでも楽に、明日からまたケアマネがんばろうと思えること」でした。

講師や支部役員、サンパチスタッフ、受講者のご協力の下、概ね達成することができました。

制度の隙間である法定外業務(シャドウ・ワーク)を積極的に埋めにいく、誰よりもソーシャルワーク機能も果たしているケアマネジャーは、地域にとって必要不可欠な存在であると再認識できました。

くわしい研修内容は後日、研修報告として投稿します。

余震に備えながら、自宅でひとり打ち上げをしました🥃

今日も一日おつかれさまでした。

 

八戸市のケアマネ求人|介護あんしん相談室サンパチ
募集要項を見る(クリック)


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R7.12.1(月)サンパチ日報代表小泉編@シャドウ・ワーク研修

R7.12.1(月)サンパチ日報代表小泉編@シャドウ・ワーク研修

 

AM

グループホーム後見面談

被後見人自宅ガス廃止手続き、廃棄物処理

 

PM

被後見人自宅水道廃止手続き

役場手続き

出社

社員面談

帰宅

 

【今日のいいこと】

本日は成年後見活動の日、施設入居した被後見人に面談し、ご自宅のライフラインの解約手続き、後片付けもろもろしてきました。

ケアマネジャーであればシャドウ・ワークになりますが、成年後見人のとしては、財産管理として本来業務ということになります。

 

シャドウ・ワークといえば、以前お知らせしていた、青森県介護支援専門員協会八戸支部主催の研修、『シャドウ・ワーク〜どう向き合うのか〜』の申し込み〆切が迫ってきました。

50名定員の近いところまで申し込みいただいておりますが、まだ間に合います。

ケアマネジャーはネットワークが命。日頃の気づきや疑問、悩みや愚痴まで懇親会で語り合いましょう。

ご検討されている方は、申し込みお待ちしております。

 

サンパチでのシャドウ・ワーク、思いつくだけでも、

・身寄りのない方の諸対応

・借金返済請求に関する相談・対応→法テラス面談立ち会い(時効の援用)

・相続放棄の相談・対応→法テラス面談立ち会い

・予防接種の免除申請代行

・生活保護の転居に伴う諸手続き

・障害制度関連の申請代行

・マイナンバーカード顔写真証明書の記載

 etc…

グレー・ワークはさらにたくさんあります。

おそらく、八戸地域のみならず、全国のケアマネジャーが大なり小なり直面している課題だと思います。

これらは年々増える一方で、年々ケアマネジャー本来の法定業務の時間が削られています。

だから、あなたの仕事は終わらないんです。

だから、あなたは年中忙しいんです。

意識的に取り組まない限り、状況はますます悪化します。

この機会に意識的に考え、向き合い方を変えてみませんか。

お申し込みお待ちしております。

 

今日も一日おつかれさまでした。

 

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