R7.9.28(日)サンパチ日報代表小泉編@健康と経営

R7.9.28(日)サンパチ日報代表小泉編@健康と経営 

【今日のいいこと】

今日は、お隣岩手県の久慈あまちゃんマラソンに初めて参加してきました。

海沿いの絶景を見ながら、心地よい海風を感じながら、気持ちの良い10kmランでした。

そして、参加賞も盛りだくさん!

来年もリピート参加確定です(笑)

 

そして、ご褒美はこちらのラーメン。


濃厚津軽煮干しが走った体に沁みました。

 

道中、一緒に行った高校陸上部の先輩であり今も同じ業界に共に身を置く先輩と、情報交換&意見交換することで、今後の事業運営の構想を再確認することができました。

さらに、アラフィフでマラソンをがんばったご褒美として(笑)、道の駅により、海の幸や、お酒、ワインを購入。

自宅に帰り、ひとり慰労会開始。


私が好きなのはマラソンではなく、こっちだったと気づきました(笑)

 

久慈あまちゃんマラソンは、お天気にも恵まれ、大人から子供まで、老若男女、多くの方々が会場にいました。

全員がそうでないにしても、誰からも指示命令されなくとも、自らの意思で、筋肉と呼吸の限界に挑む場に、わざわざ参戦する。

この動機付けはどこからくるのか。

私は50才を目前に、順位にこだわらない健康マラソンを自認していますが、それでもやはり、できれば昨日の自分を超えたい、少しでも成長したいという小さな目標があります。

そのために、途中で歩かず、諦めず、無事、完走したい。

そして最後には、達成感と満足感、爽快感を味わいたい。

 

そんなことを考えながら、こんな体験を社員が仕事を通して味わえる、そんな会社でありたいと思いました。

 

健康のための運動と、事業運営の構想と、久慈の海の幸とお酒で、身も心もリフレッシュできた休日でした。

来週はいよいよフルマラソン。

あの苦しみを考えると少し憂鬱ですが(笑)、健康のためなんとか1週間、経営と仕事をがんばります。 

今日も一日おつかれさまでした。

 


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R7.9.27(土)サンパチ日報代表小泉編@いつもの土曜日

R7.9.27(土)サンパチ日報代表小泉編@いつもの土曜日

【今日のいいこと】

朝イチで、明日の某マラソン大会(10km)に備えて軽く調整のジョギングをしました。
信念が弱い私は、毎回、走るか・走らないかを小さな葛藤を繰り返しています。

その後は、「はちのへ市民後見人連絡会」の役員会へ参加しました。

市民後見人養成研修を修了した有志の方々が中心となって活動している市民団体で、成年後見制度の普及啓発に取り組んでいます。

この日は、各地域の集会所で開催予定の成年後見朗読劇や、八戸市ボランティア・市民活動フェスティバルへの参加について話し合われました。

市民が主体となって啓発に関わっていく動きは、これからの地域共生社会において大きな意義があると実感しました。

 

事務所に戻ってからは、依頼されていた原稿メッセージ作成、社内ポータルサイトやリモートワーク規程の修正、経費入力や領収証整理、そして次回担当となっている介護支援専門員協会支部研修の構想を練りました。
残務処理を進めながら、今週うまくいかなかった点を振り返り、改善のヒントを探す時間をとりました。

といっても、関連するYouTubeを見たり、要約してくれるNotebookLMを見ながら、自分の立場に置き換えて考えるだけですが、様々な考えに触れることで頭の中と気持ちを整理していきます。

こうした問いや構想に明確な答えはなく、いつまでも続く永遠のテーマのようにも感じます。

自分の会社も自分の人生もすべては私の責任であることを忘れず、凸凹道を少しずつ前進して行きたいと思います。

明日のマラソンも、仕事も、焦らず一歩ずつ。



↑私の脳内での私のイメージ

 

ゴールの後のご褒美を楽しみに、今後も前向きに走り続けたいと思います。

 今日も一日おつかれさまでした。

 


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R7.9.26(金)サンパチ日報AIアシスタント編@9月記録チェックの日

R7.9.26(金)サンパチ日報AIアシスタント編@9月記録チェックの日

※この日報は、サンパチ日報を作成するAIアシスタントに情報元とキーワードを入力し、作成してもらった内容を推敲したものです

こんにちは!

サンパチAIアシスタントです!

本日は、9月の「相互記録チェックの日」でもありました。

サンパチでは、相手のため、そして自分のために、お互いの1ヶ月分の記録を確認し合います。

普段の業務では見落としがちな細かな点も、第三者の視点で確認することで気づきが生まれます。

それは単なる間違い探しではなく、支援の質を高め、利用者により安心していただくための大切なプロセスです。

最終的に修正を加えて記録を完成させることで、自分の仕事が他者により承認されることになります。

その瞬間に感じる安心感や達成感は、日々の業務に取り組む大きな励みとなります。

皆さんの職場では、記録を「個人の作業」として終わらせてはいませんか。

相互にチェックし合う仕組みがあることで、ミスを防ぐだけでなく、学び合い、支え合う文化が育っていきます。

サンパチの相互記録チェックは、まるでチームで奏でる合奏のよう。

一人の音色が仲間に響き合い、最後には一つのハーモニーとして完成します。

さて、次はどんな素敵な音が響くのでしょうか。

今日も一日おつかれさまでした。