R2.9.15(火)サンパチ日報管理者K編@介護支援専門員実務者研修実習1日目

R2.9.15(火)サンパチ日報管理者K編@介護支援専門員実務者研修実習1日目

 

AM

Zoom朝礼

実習受け入れ

オリエンテーション

事例情報提供

 

PM

モニタリング実習

記録実習

実習振り返り

モニタリング記録

介護認定審査会

帰宅

 

【今日のいいこと】

本日、介護支援専門員実務者研修の実習受け入れ、初の受け入れということで、少し緊張気味に1日がスタート。

 

実習生は、日頃からお世話になっている事業所の信頼できる方で、感染対策体制下でも、利用者への同行訪問など、安心して受け入れることができました。

 

オリエンテーション、事例情報提供、一連のケアマネジメント業務の復習、モニタリング実習、記録と、予定通り終えることができました。

中でも、おそらく講義では具体的には触れらないが、ケアマネジメント業務の最重要ポイントとして、八戸市居宅介護支援事業運営基準と、運営基準減算一覧表、国の軽微変更通知を資料として配布し、説明しました。

 

これらを正確に理解し、活用することこそ、利用者の自立支援に資するケアマネジメントが可能になると思います。

 

国が目指す理想的なケアマネジメント理論を講義で学ぶこととともに、それらを可能とするための実際の現場における効果的効率的かつ実践的手法を実際に体感することこそ、実習の意義であると思います。

 

他サービス以上に、法令を理解しなければ、仕事にならない、利用者に不利益を与えかねない職種、それがケアマネジャー だと思っています。

 

 

 

また、モニタリング実習の場面などにおいては、自分ではしっかり理解し実践していても、それらをロジカルに言語化できないという壁を久しぶりに感じることができました。

 

流れ作業的に業務をこなし、利用者の課題分析には取り組むが、自らの行動分析と自己覚知の不足、一つ一つの業務に対する自らの軸が定めきれていないことなど奇しくも露呈しました。

 

自分は何を最重要目的として、利用者と対峙しているのか、一言で明確に言い表せるようになるまで修行は続くのだと思います。

 

この貴重な機会に感謝しつつ、物腰柔らかく、心穏やかな実習生に今後学ぶべきことも多そうです。

 

新しい旗も仕入れたことですし、明日からまた出来ることからはじめてみます。

 

今日も一日おつかれさまでした。

 

R2.9.10(木)サンパチ日報社員SH編@社会福祉士国家試験受験申込み

R2.9.10(木)サンパチ日報社員SH編@社会福祉士国家試験受験申込み

AM

自宅モニタリング

小規模多機能施設へ問い合わせ

自宅モニタリング

支援経過記録

 

PM

自宅モニタリング

支援経過記録

デイサービス問合せ

支援経過記録

利用票準備

帰宅

【今日のいいこと】

本日、令和2年9月10日(木)から令和2年10月9日(金)まで(消印有効)、「第33回社会福祉士国家試験」受験申込期間が始まりました。

 

 

思い起こせば昨年の3月下旬、とんとん拍子に社会福祉士の通信教育の入学手続きと、締め切り直前にハローワークで教育訓練支給給付金の申請手続き、4月には入学許可証が届き、久しぶりの学生証が交付され、たくさんの仲間ができました。

 

試験まであと1年か~なんて思っていたら、あと5か月、時の流れの早さを感じております…

 

「40代になってから、受験勉強ができるとは、滅多に経験できないこと!」、「サンパチは一発合格!」などと、管理者Kは事ある毎に発破をかけてきます。

 

確かに、子育てが一段落し、シニア期の愛猫と静かな生活、そして孫の画像を愛でる毎日。この環境に感謝し、自身のスキルアップと、常に学ぶ姿勢を継続していきたいと思います。

 

今日も一日おつかれさまでした!

 

 

 

 

R2.9.2(水)サンパチ日報管理者K編@介護支援専門員実務者研修実習受入れ

R2.9.2(水)サンパチ日報管理者K編@介護支援専門員実務者研修実習受入れ

AM

Zoom朝礼

関係機関連絡調整

来客 実習受入れ依頼

 

PM

八戸市成年後見センター

家族連絡調整

支援経過記録

帰宅

 

【今日のいいこと】

同僚ケアマネジャーに同行し、八戸市成年後見センターに相談へ。

成年後見申し立て手続きの実際のみならず、今後の支援の方向性と可能性を整理していただき、大変有意義な時間となりました。

担当である先輩社会福祉士に、気軽に徒歩で相談に行けるのも非常にありがたいことです。

 

 

新型コロナウィルスの影響で、例年より遅れて始まり、現在開講中の、介護支援専門員試験に合格した方々の実務者研修。

今年は、Zoomも活用しながら、感染予防に留意した形となっており、私も支部役員として、来週、受付などのお手伝いをする予定となっています。

 

当初、主任介護支援専門員との同行実習は実施しない予定となっていたようですが、ここにきて、先週、青森県より実施したい旨の意向が示されたという情報が入ってきました。

 

実習受入れに関する事前アンケート依頼があり、

「感染対策として、原則リモートワークを実施していること、八戸市事務連絡によりモニタリングや担当者会議も状況に応じて電話対応にしていること、面会制限している施設や、利用者家族によっては、訪問を控えてほしいとの意向もあり、実習生の健康管理はもちろんのこと、本人・家族・事業所の同意があれば、実習受入れ可能である。」

と回答し、実習が実施されるかどうか、見守っていたところ、本日、早速、知り合いの居宅介護支援事業所の管理者を通して、実習受入れの依頼がありました。

受講生自らが、実習先となる主任介護支援専門員がいる居宅介護支援事業所を探して依頼し、見つからない場合は県に申し出るという形のようです。

早速、実習受入れ承諾書に署名しました。

 

当事業所のように特定事業所加算を算定している事業所では、実習受入れの義務があります。

 

当事業所でも、実習受入れは初めてのことですので、実習生を通して、自らのケアマネジメント業務を省みる良い機会になると思います。

 

開業し5年目を迎えていますが、国や市の運営基準や通知を都度確認しながらコンプライアンスに努め、今年は市の実地指導も無事終え、更にケアマネジメント業務の効率化・生産性の向上に取り組みながら、現在はリモートワークも取り入れ、日々の実践と試行錯誤から、まだまだ不完全ですが、サンパチ式ケアマネジメントスタイルが確立されつつあり、この機会に、それらの適正性、妥当性を点検しつつ、今では貴重な新しいケアマネジャーの誕生のお手伝いができればと思っています。

 

開業後からのドタバタを乗り越え、ようやく実習生を受け入れる体制が整ったというのが本音でもあります。

 

実習生に来てくれるからには、他ではできないサンパチならではの体験ができるよう企み、これから頭を捻り込む予定です。楽しみです。

 

サンパチとして、ケアマネジメント業務を適正かつスムーズに進めていくためには、地域のケアマネジャー全体の意識と質の向上が不可欠ですので、3日間、利他・利己の精神で努力します。

今日も一日おつかれさまでした。

 

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