R5.7.22(土)サンパチ日報主任S編@第2回 八戸の医療的ケアを考える会

R5.7.22(土)サンパチ日報主任S編@第2回 八戸の医療的ケアを考える会

 

PM2:00~
「令和5年度八戸の医療的ケアを考える会 第2回勉強会」が、estacion(エスタシオン)で開催されました。

 

今回は、株式会社なの花東北(なの花薬局根城店 ブロック長)薬剤師の尾﨑絵理奈氏より、「薬局薬剤師の業務と医療的ケア児への関わり方」のご講義を頂きました。

 

薬剤師は、

(対物)

①処方箋の内容を鑑査
処方箋に沿って調剤
③お渡しする薬の監査 

(対人)

①処方箋に関する服薬指導
②指導後から次回受診までのフォローアップ
③薬物治療に関する情報提供

 

と、大まかな役割があります。

 

しかし、薬剤師にとって医療的ケア児の分野は、まだ未知の領域だそうです。

 

子どもだから大人の半分量ということではないこと、小児への適応の薬が成人と比較して少ないことなどが挙げられます。

 

「これから先の人生がある子供達をケアしていく親御さんや関係者の負担や不安を軽減できるように、正しい知識を情報を提供すること、薬の適正使用を続けていけるようなフォローをしていきたい」

ということで、対面して言葉だけを把握するのではなく現場に実際に行ってみること、退院時のカンファレンスへ参加すること、多職種の関係者と話し合う機会が作れればというお話がありました。

 

介護保険での居宅サービス担当者会議や、地域ケア会議など定期的に開催する会議はない様子でしたので、関係者が集まって子供達の支援内容を共有できるように、これからの課題になりそうです。

 

 

 

素敵なcafeで、会議ができることも知りました☕
https://8estacion.jp/

 

 

11月には、医療的ケア児のイベントも予定しているそうです。

決まり次第、アナウンスしていきます 😀 

 

 

 

今日も一日おつかれさまでした!

 

 

 

 

 

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R5.7.18(火)サンパチ日報管理者K編@🌻新入社員

R5.7.18(火)サンパチ日報管理者K編@㊗️新入社員

 

AM

オンライン朝礼

家族相談対応

サービス事業所問合せ

 

PM

有料老人ホームモニタリング

社員オリエンテーション

連絡調整

支援経過記録

帰宅

 

【今日のいいこと】

本日午前は、以前ケアマネジャーを担当していた利用者に関する家族からの相談

 

現在はグループホームに入居中ですが、急ぎの相談対応はすぐその時にと、午前中のうちに段取り、対応をしました。

 

午前の予定は後回しになりましたが、現在ケアマネ担当ではない利用者からの相談を受けるのもまた、とても嬉しく有り難いものです。

 

 

午後からは、有料老人ホームへモニタリング訪問をしました。

本日は、現在研修中の新入社員がモニタリングへ同行、先週は被保佐人面談に同行しました。

 

実は、7/10より社員1名入社しており、今回は、ケアマネジャーでもない、社会福祉士でもない、「ケアマネジメント・クラーク & アシスタント」として、ケアマネジャーと社会福祉士の業務をサポートしてくれる人材を、新たにサンパチの一員として迎えることができました。

 

全業種的に人材不足が叫ばれる中、ケアマネジャーや社会福祉士が、膨大な業務や雑務、本来業務ではない事務的作業に忙殺されることなく、最も専門性を発揮すべきケアマネジメントやソーシャルワークに最大限のチカラを発揮できるよう、そして最終的には、クライエントの最大の利益(QOL)に資することが目的です。

 

江戸時代の人は「餅は餅屋に」と言いましたが、

「ケアマネジメント業務はケアマネジャーに」

「事務的関連業務はケアマネジメント・クラーク&アシスタントに」

 

ケアマネジャーがライセンス業務である以上、適材適所の人材を活用し、より専門性に特化し、効率的で生産性の高い組織体を目指す必要があると思います。

 

単なる「事務員」ではなく、ケアマネジメント(ソーシャルワーク)業務を包括的にサポート・アシスタントしてくれる貴重な人材になります。

 

さらに、介護請求事務、加算や減算チェック業務に携わることで、居宅介護支援事業所最大の経営リスクである運営基準減算回避、コンプライアンス業務の一翼を担ってくれることも期待しています。

 

 

何よりも、介護福祉業界に縁もゆかりもない人材が、この業界に興味を持ち、未踏の分野にチャレンジ精神を持って、サンパチの一員になってくれたこと、それだけで大きな価値があることだと思っています。

 

 

日本初(サンパチ調べ)?の、ケアマネジメント・クラーク&アシスタントという貴重な人材が入社しことで、さらに事業所のケアマネジメント&ソーシャルワーク機能をブラッシュアップし、社員一人ひとりが適度な余裕を持ち、冷静に広く深い視野でクライエントと向き合い、より良質な支援が展開できるよう、少しだけ新しいカタチの事業所を目指し、益々精進してまいります。

 

今日も一日おつかれさまでした。

 

サンパチ看板
サンパチ看板絶賛ライトアップ中
(手作り設置でたまに光がズレてます😄)

 

 

 

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R5.7.8(土)サンパチ日報管理者K編@ほっとな話題

 

暑い日が続いております。

皆様いかがお過ごしでしょうか。

 

今日は、サンパチの最近のほっとな話題をお知らせします。

 

なんと、

歩いて2分の所に、

マチのほっとステーション、ローソン新築オープンしました。

 

 

以前、歩いて2分の所にSTARBUCKSがオープンした時以来の衝撃です!

その後、その向かいに、2nd STREETもオープンしています。

 

ローソン敷地内には、コインランドリーやネイルスクール?もオープン!

八戸で今一番、ほっとな地域が、根城のサンパチ周辺です!

いや、多分そうだと思い込んでいます。

そんな所で仕事ができるなんて私は幸せです😄

 

早速、オープン初日には、主任Sが、朝の7時、開店間際に行き、タダで洗剤をいただいてきました。

 

思えば、独立開業当時は、道路を挟んだ真向かいに、サンクスがありましたが、殆ど利用することなく、いつのまにか、閉店してました。

 

独立開業当初しばらくは、近くにコンビニも、STARBUCKSも、2nd STREETもない地域でした。

 

今や、サンパチから、東に歩けばSTARBUCKS、隣にはLAWSON、コインランドリー、向かいには2nd STREET、西に歩けば、セプドール、くるまやラーメンと、好立地となっています。

 

根城地区に、衣食住に関わる貴重な社会資源が充実してきております。

 

住むにも、働くにも、ほっとな地域となりました😄

 

正直、個人的にLAWSONは頻繁に利用しないかもしれませんが、何かあった時の安心感は絶大です。

食料品から日用品、消耗品、生活必需品、雑貨まで、その品揃えは、日常的にも、そしてちょっとした緊急時でも、あらゆるニーズに応えてくれます。

ただ、そばにいるだけで、安心です。

 

これは正に、私たちが目指すべき姿に重なります。

普段、頻繁には会うことはないけれど、常につながっていることでの安心感。

困った時、ここぞという時にすぐに対応してくれるという安心感。

 

自立を阻害しない適度な距離感と、必要時は迅速かつ適切に支援してもらえるという信頼関係。

 

サンパチも、地域の人々、利用者にとってそんな存在でありたいと思います😌

 

ただのLAWSON開店の話題で軽く終わらせようと考えていましたが、最後、思いの外うまくまとまりそうで、自分でも驚いています。

 

今後もマチのほっと相談室として、精進してまいります。

 

今日も一日おつかれさまでした。

 

 

 

 

 

 

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