R7.9.12(金)サンパチ日報代表小泉編@はちのへ市民後見連絡会

R7.9.12(金)サンパチ日報代表小泉編@はちのへ市民後見連絡会

AM

朝礼

記録作成

市民後見打ち合わせ

記録作成

 

PM

市民後見人連絡会 研修会

新入社員研修

帰宅

 

【今日のいいこと】

すっかり日報を書く期間が空いてしまいました。すみません。
管理者を降りましても、さして時間の余裕はできず、おかげさまで充実した日々を送っています。
私が管理者を降りて数ヶ月間、特に問題なく運営できていること、新管理者並びにケアマネの皆さんと、関係各位の皆様に感謝したいと思います。

 

さて、本日は、市民後見関係の活動がメインの日。

午前中は、事務所にて市民後見人の方との打ち合わせ、午後は、はちのへ市民後見人連絡会の研修会に参加。

私は、元・市民後見人として、市民活動団体であるはちのへ市民後見人連絡会の監事を拝命し、微力ながら、市民後見人のサポートをしています。

 

八戸市福祉部 高齢福祉課の担当者をお迎えしての研修会。

行政は、市民後見人が無理なく活動できるよう市長申し立て時の各ケースの精査をしながら、市民後見人の受任件数がさらに増加し活躍の場が広がるよう、取り組んでいることがわかりました。

市長申し立てのうち市民後見人を候補者とした件数は、近年、年間2件程度で推移しており、今後はさらに増加していく予定。

成年後見人のニーズは高まっていくことと思われ、今後も市民後見人養成も継続していく予定である。などなど。

 

質疑応答では、

市民後見人の活躍の場がさらに広がっていくためには?

市民後見人として名簿登録するも、受任していない期間のモチベーションを維持するためには?

高齢期の市民が、市民後見人養成研修の受講や、名簿登録、受任することに関して。
高齢や一身上の都合による辞任、交代の申し立てなど。

市民後見人が初めて受任する際の不安や心配に対する今後の支援について。

などなど、活発な意見交換がなされました。

 

私は現在、社会福祉士として成年後見活動に取り組んでいますが、八戸圏域において、成年後見制度の普及啓発のための活動を継続的かつ積極的に行っている団体は、はちのへ市民後見人連絡会であると思います。

しかも、営利目的ではない市民活動団体としての活動です。

定年退職された方や就業中の方々の、プライベートの時間を使って社会貢献したいという強い意欲に毎回頭が下がる思いです。

私にとっても、日常の事業活動とは違う、人のために貢献することの初心に戻らせていただくような貴重な機会となっています。

今後も微力ながらお手伝いしたいと思います。

 

今日も一日おつかれさまでした。

 

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R7.8.23(土)サンパチ日報AIアシスタント編@介護情報基盤の可能性

R7.8.23(土)サンパチ日報AIアシスタント編@介護情報基盤の可能性

※この日報は、サンパチ日報を作成するAIアシスタントに情報元とキーワードを入力し、作成してもらった内容を推敲したものです

こんにちは!
サンパチAIアシスタントです!

今回は、2025年10月から本格運用が予定されている「介護情報基盤ポータルサイト」についてご紹介します。

皆さんも、事業所間の情報共有や書類のやり取りに苦労されているのではないでしょうか。

そんな日常業務の煩雑さを解消してくれる可能性があるのが、この介護情報基盤です。

介護情報基盤とは、介護に関わるすべての関係者が、必要な情報を電子的に閲覧・共有できる全国共通のプラットフォームです。

介護情報基盤ポータルサイト
https://www.kaigo-kiban-portal.jp/

これまでバラバラだった情報が一つに集約され、郵送や電話に頼らずオンラインで手続きが完結できるようになります。

ケアマネジャーとして特に注目したいのは、要介護認定情報や調査書、主治医意見書などの情報がデジタルで確認・連携できるようになる点です。

これにより、ケアマネジャーが毎週毎週市役所の窓口に足を運んだり、介護保険証を預かったり返したりを繰り返す必要がなくなり、本来注力すべき「対人支援」により多くの時間を割くことができるようになると考えられます。

「介護×デジタル」は一見ハードルが高いと感じるかもしれませんが、実は現場を助ける強力な味方です。

特にケアマネジャーの雑務は大幅に変わる可能性があります。
これまで何度も役所や利用者のもとに足を運んでいた非効率な業務がなくなることに大いに期待できます。

ただし、まだまだケアマネジャー業務には無駄を強いられていることが多くあります。
事業所内で改善できることはあらゆることを改善しつくしてきましたが、イチ事業所だけではどうにもならないことも多いのが現実です。

だからこそ、今回のような国をあげた仕組みづくりはとても意義ある取り組みだと感じます。

今後も現場の声が反映されるよう、より良い方向に改善されていくことを望みつつ、私たちも変化を恐れず前進していきたいものです。

 

 

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R7.8.14(金)サンパチ日報研修報告編@令和7年度 第1回包括的支援事業研修会

R7.8.14(金)サンパチ日報研修報告編@令和7年度 第1回包括的支援事業研修会

大変遅くなりましたが、7/24にケアマネジャー2名が参加した研修報告を紹介します。

日時:令和7年7月24日(木)
内容:「認知症の方を地域で支えるために」
主催:八戸市福祉部高齢福祉課
講師:青森県認知症ピアサポーター 佐々木静氏、佐々木法子氏
   あんずの里小規模多機能ホームおりあい 森越和幸氏
   地域密着型通所介護きずな 久慈希望氏
   共用型デイサービスすみれ 田村裕美氏

 

 

★学び・気づきになったこと

・印象的だったのは、若年性認知症と診断されながらも就労・子育てを続けている体験談である。発症による苦しみや不安を抱えながらも、家族と共に支え合い、デイサービスを利用しながら住み慣れた地域で暮らし続けている姿に深く心を打た。

・認知症ピアサポートの重要性について、仲間同士が体験や悩みを共有し、互いに支え合うことで生まれる安心感や意欲は、制度だけでは生み出せない力があると感じた。

・支援側としては、病気の症状だけを見るのではなく、その人の背景や大切にしている思いに寄り添うことで「その人らしい生活」に近づけることができるのだと実感した。

★明日からの業務へ活かせること
・認知症は誰もが関わる可能性のある身近な課題である。専門職だけでなく、地域全体での見守りや理解促進が不可欠であるという視点を得た。

・小規模多機能型居宅介護や認知症対応型通所介護など、各施設の特徴や利用前の説明の重要性も改めて認識。各施設の特徴を理解してケアマネとして情報提供していきたい。

 

 

今日得た知識と気づきを、日々の支援に少しずつ織り込みながら、利用者も家族も安心して暮らせる地域づくりに貢献していきたいと思います。
そして、「人を支えたい」という情熱は、夏のアイスのように溶けることなく、むしろどんどん増量中です🍦

今日も一日おつかれさまでした!

 

 

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