R5.2.16(木)サンパチ日報主任S編@令和4年度青森県主任介護支援専門員スキルアップ研修「主任介護支援専門員の役割と課題」
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Zoom朝礼
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支援経過記録
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自宅モニタリング、認定調査立会い
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支援経過記録
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令和4年度青森県主任介護支援専門員スキルアップ研修
「主任介護支援専門員の役割と課題」
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支援経過記録
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帰宅
【今日のいいこと】
青森県主任介護支援専門員スキルアップ研修「主任介護支援専門員の役割と課題」に参加いたしました。
県内、280人近くの主任ケアマネの参加。
講義「現場の主任介護支援専門員が語る現状と課題提起」、演習「地域ケア会議に関しての現状と課題」のグループワークでした。
全国の地域包括支援センターは5,351か所設置されており、そのうち市町村運営が20.5％、委託型79.5％となっており、委託型が増加傾向にあります。(令和3年4月末)
地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員の業務は多岐にわたりますが、多い順で「包括的・継続的ケアマネジメント支援業務」「総合相談支援事業」「介護予防ケアマネジネント業務」「地域ケア会議推進事業に関わる業務」となっています。
演習では、グループに分かれて各地域の地域ケア会議について発表し、参加している上で問題になっていること、主任介護支援専門員としてできることを話合いました。
私が参加したグループは、青森市、十和田市、三沢市、五所川原市、鶴田町、板柳町の居宅や包括に勤めている8人。
地域ケア会議は包括でテーマを決めての事例提供（虐待、独居など）、講師を招いての研修会など方法は様々でした。
問題になっている点として、個人情報の管理、Zoomの方法がうまくできない、勤務をしながらの事例提供資料作成が負担、参加者の選択などでした。
主任介護支援専門員としてできることは、アドバイザーとして事例提供者へインフォーマルサービスなどの情報提供を行う、ケースに対して次へ繋がる支援の提案を行うことでした。
私は、以前事例提供者として参加した地域ケア会議で、サービスの助言を受けて大変助かったことがありました。
先日、訪問先のご自宅に掲げられた「日常の五心」
・ハイという素直な心
・スミマセンという反省の心
・オカケサマデスという謙虚な心
・ワタシガシマスという奉仕の心
・アリガトウという感謝の心
この五心を忘れずに、望む暮らしを叶えることができるよう、これからも精進してまいります。
今日も一日おつかれさまでした！
